紅網寧鄉站12月15日訊(分戰記者 楊柏松)記者昨日瞭解到,寧鄉經開區圍繞幹部隊伍管理、衝刺今年目標、謀劃明年工作三大主題召開全體機關乾職工會議。工委副書記、管委會主任戴中亞作了題為《科學解讀新常態,加速實現新跨越》的主題報告,園區領導及全體乾職工參加了會議。
  戴中亞從經濟發展、國家治理、作風建設、國際關係四個方面對“新常態”進行了深刻闡述,並結合市委、市政府確定的三年行動計劃要求,進一步豐富了園區“新跨越”的內涵。戴中亞指出,面對新常態、實現新跨越,園區要堅持“四個不動搖”,即“一園六化”的定位不動搖、“蛇年起步、五年成龍”的目標不動搖、“進中求變、快中求好”的基調不動搖、“三血”的精神不動搖;要抓住“十大機遇”,即歐美經濟複蘇對中國出口和投資的拉動,就地工業化帶來的“第二種機會窗口”,國家對園區轉型升級政策的激勵效應,從中央到地方的逐級簡政放權和改革所釋放的紅利,省市支持工業園區發展政策的出台,湘江新區平臺的提升,食品產業的健康快速發展期,智能家電發展的明顯趨勢,寧鄉綜合實力的増強和園區自身平臺基礎的逐步夯實。
  對於2015年的工作,戴中亞提出了七大工作目標和任務:一是實現工業總產值増長15%,工業増加值増長20%;二是招商引資合同資金達到120億,到位資金70億,其中50億項目一個,10億項目3個;三是財政收入増長20%以上,其中工商稅收實際増長25%;四是新增融資40億,其中凈増可用資金15億;五是新増固定資產投資120億,其中國有投資20億以上、社會投資100億;六是騰地4000畝,新増批回用地2500畝;七是創建國家級農業科技園、國家新型工業化示範基地、全國文明單位、全國安全食品示範園四個國家級平臺。與此同時,要突出抓好平臺提質、招大扶強、高效用地、公司經營、隊伍建設、環境營造六大重點,處理好平推式發展與多維度提升、外延式擴張與內涵式増長、依法行政與開拓創新、層次管理與主動擔當、頂層設計與底層技術、運動化推動與常規化機制、加速發展與維護穩定、領導帶頭與制度監督八大關係,積極適應“新常態”,努力實現“新跨越”。  (原標題:寧鄉經開區明年將創建四個國家級平臺)
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